Daňovo uznateľné náklady v rámci home office pre zamestnávateľa v roku 2022

1.380 Daňovo uznateľné náklady v rámci home office pre zamestnávateľa v roku 2022

Ing. Ivana Glazelová

Zákon č. 311/2001 Z. z. (ďalej len „Zákonník práce”) jednoznačne uvádza, čo sa nepovažuje za domácku prácu – ktorou je práca, ktorú zamestnanec vykonáva príležitostne alebo za mimoriadnych okolností so súhlasom zamestnávateľa alebo po dohode s ním z domácnosti zamestnanca za predpokladu, že druh práce, ktorý zamestnanec vykonáva podľa pracovnej zmluvy, to umožňuje, t. j. príležitostná práca z domu.

Zákonník práce vymedzuje v svojich ustanoveniach iba pojmy ako je domácka práca a telepráca.

Poznámka: Tzv. home office je slangovo nazývaná práca z domu.

V uvedenom článku sa zameriame na tzv. „home office” realizovaný slovenskými daňovými rezidentami v SR.

Definícia domáckej práce a telepráce v Zákonníku práce – právny rámec

§ 52 Zákonníka práce – Domácka práca…