Až dve tretiny slovenských firiem čelia problému zvýšenej fluktuácie zamestnancov. Vyplynulo to z prieskumu personálnej agentúry Grafton, ktorá mapovala najčastejšie dôvody odchodov zamestnancov a možnosti, ako toto riziko minimalizovať. Podľa výsledkov prieskumu rekordne nízka nezamestnanosť a vysoký dopyt po pracovníkoch nielenže tlačia nahor mzdy, ale dávajú…