Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 5.10.2024
Najnovšie články
- Minimálna mzda by mala byť na úrovni 60 % priemernej mzdyGarancia
- STK a EK pre automobily v roku 2024Garancia
- Prehľad zmien na zlepšenie podnikateľského prostredia (konsolidačný balíček)Garancia
- NRSR: Poslanci zaradili na schôdzu návrh o minimálnej mzde aj vetovaný zákonGarancia
- Slovensko patrí medzi štáty s nízkou mierou voľných pracovných miest aj nezamestnanostiGarancia
- Zamestnávatelia by mali byť povinní prispievať na športovú činnosť detíGarancia
- Prepitné má byť súčasťou mzdy, do 20 % príjmu má byť oslobodené od daneGarancia
- Výklad k zákonu č. 237/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení zákon o e-GovernmenteGarancia
- Výklad k zákonu č. 236/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 414/2012 Z. z. o obchodovaní s emisnými kvótamiGarancia
- Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk než záujemcov o zamestnanieGarancia
Najčítanejšie články
- Vzor rozhodnutia jediného spoločníka pri výkone pôsobnosti valného zhromaždenia o schválení rozdelenia obchodného podielu a prevodu častí obchodného podieluArchív
- Prokúra a postavenie prokuristuArchív
- Vzor rozhodnutia zamestnávateľa o organizačnej zmene a výpovede podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práceArchív
- Vzor vzdania sa funkcie konateľa v jednoosobovej s.r.o.Archív
- Vzor vzdania sa funkcie člena dozornej radyArchív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Zodpovednosť za BOZP v podniku. Zodpovednosť zamestnávateľa, vedúcich zamestnancov, zamestnancov a bezpečnostného technikaArchív
- Vzor výpovede mandátnej zmluvyArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor pozvánky na valné zhromaždenieArchív