1.369 Úhrada nákladov zamestnanca pri práci s vlastným prostriedkom
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Na úrovni Európskej únie teleprácu upravuje Rámcová dohoda o telepráci, v ktorej sú zakotvené základné pracovné podmienky výkonu telepráce. V zmysle dohody zamestnávateľ je povinný okrem iného zabezpečiť a udržiavať potrebné vybavenie pracoviska zamestnanca a platiť dodatočné náklady na domácnosť zamestnanca, ktoré zamestnancovi vzniknú v súvislosti s výkonom telepráce.
Práca z domácnosti sa môže realizovať rôznymi spôsobmi. Môže byť nariadený výkon práce z domácnosti zamestnávateľom alebo zamestnanec realizuje právo na výkon práce z domácnosti, ak ide o krízovú situáciu /§ 250b ods. 2 ZP/. Aj v tomto prípade môže ísť o príležitostný home office alebo domácku prácu či teleprácu. Možnosť prikázať prácu z domácnosti by nemala byť úplne svojvoľná, ale zamestnávateľ by mal…