Vysielanie zamestnancov do zahraničia

1.95 Vysielanie zamestnancov do zahraničia

Mgr. Jana Sapáková, LL.M.Eur.

Snaha slovenských spoločností uplatniť sa v zahraničí, či celosvetový koncern, majúci svoje zastúpenie na Slovensku už dnes nie sú žiadnou výnimkou. Práca zamestnancov slovenských spoločností v zahraničí je preto bežným a častým javom.

Ako správne vysielať zamestnancov na výkon práce do zahraničia?

Zamestnávateľ musí v prvom rade rozlíšiť vyslanie od pracovnej cesty. O pracovnú cestu sa jedná vtedy, ak zamestnanec necestuje do zahraničia za účelom vykonávať tam prácu v zmysle poskytovanie služieb svojho zamestnávateľa. Pracovnou cestou je preto účasť na konferencii, veľtrhu, ale napríklad aj obchodné rokovanie. Pracovná cesta nemá žiadne časové ohraničenie.

Podľa § 5 ods. 4 Zákonníka práce v platnom znení (od 1.7.2020 § 5 ods. 6 Zákonníka práce), vyslaním zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb je…