Zamestnávanie cudzinca na 8-týždňové zaškolenie

1.935 Zamestnávanie cudzinca na 8-týždňové zaškolenie

Boglárka Nagyová

Otázka:

Ani zamestnávateľ už po 15. 7. nemôže zamestnávať cudzinca na 8-týždňové zaškolenie ako spomínal p. Oslanec. Dobre tomu rozumiem?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

§ 72ay zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti

Pohľad autora na problematiku:

Na základe oznamu úradu práce štátny príslušník tretej krajiny, ktorý je zamestnaný na účel zaškolenia podľa § 23a ods. 1 písm. u) zákona č. 5/2004 Z. z. v znení účinnom do 14. júla 2024 alebo ktorý je zamestnancom ADZ dočasne prideleným k užívateľskému zamestnávateľovi na účel jeho zaškolenia podľa § 23a ods. 1 písm. u) zákona č. 5/2004 Z. z. v znení účinnom do 14. júla 2024, môže toto zaškolenie vykonávať na tom istom pracovnom mieste aj po 15. júli 2024, v rozsahu najviac 8 po sebe nasledujúcich týždňov. Časové obmedzenie osem po sebe nasledujúcich týždňov sa…