Ustanovený týždenný pracovný čas a výpočet minimálnej mzdy v praxi

1.1009 Ustanovený týždenný pracovný čas a výpočet minimálnej mzdy v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca je 37,5 hodín. V akej výške patrí hodinovo odmeňovanému zamestnancovi za každú odpracovanú hodinu suma minimálnej mzdy v roku 2025?

Ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca nižší ako 40 hodín, suma minimálnej mzdy vyjadrená v eurách za hodinu sa úmerne zvýši [§ 2 ods. 4 zákona o minimálnej mzde]; takto vypočítaná suma sa zaokrúhli na tri desatinné miesta. To znamená, že ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca 37,5 hodín, zamestnancovi patrí hodinová minimálna mzda 5,003 € [4,690 € x (40 : 37,5) =5,0026].