1.1055 Právo zamestnanca na dovolenku na zotavenie
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Právo na dovolenku je považované za mimoriadne dôležitú zásadu sociálneho práva. V zmysle Čl. 36 ods. 1 písm. f) Ústavy Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb. zamestnanci majú právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky; zákon im zabezpečuje najmä najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dovolenky na zotavenie. Nárok na dovolenku za kalendárny rok a nárok na získanie platby z tohto dôvodu predstavujú dve zložky jediného práva. Právo na dovolenku sleduje dvojaký cieľ: i/ jednak umožniť zamestnancovi odpočinúť si od vykonávania úloh, ktoré mu ukladá pracovná zmluva, a ii/ jednak poskytnúť mu čas na oddych a zotavenie sa. Tento účel je založený na predpoklade, že zamestnanec skutočne pracoval. V určitých špecifických situáciách, v ktorých zamestnanec nie je schopný plniť svoje úlohy (napríklad zo…